Wellness 2017-11-15T11:26:33+00:00

La salud física,

mental y social

es nuestro objetivo.

Wellness

¿Qué aporta el wellness (bienestar) a mi compañía?

Healthy Work añade al tradicional enfoque de la competencia en bienestar físico y nutricional, el abordaje de la salud mental y social de la empresa y sus trabajadores. Nuestro enfoque es integral. A la ayuda para comer más sano, hacer ejercicio, dormir mejor, dejar de fumar y gestionar enfermedades crónicas añadimos nuestra preocupación por abordar las dificultades de relación en el trabajo y/o la vida personal, el estrés, la resiliencia y la ansiedad o cualquier problema que se interponga como barrera en el acceso al talento de cada uno.

A través de evaluaciones psicosociales analizamos y detectamos las necesidades de los empleados en una empresa para ofrecer soluciones estratégicas que mejoren la calidad de vida en los ámbitos laboral y personal.

¿Qué ofrecemos?

Diseño de programas para aumentar el bienestar y la salud en la empresa

Ayudamos a seleccionar la mejor estrategia para fomentar la salud física y mental en la empresa trabajando con todos los empleados.
En función de las necesidades seleccionamos las mejores herramientas para conseguir las metas fijadas.

Desde la formación, los Programas de Asistencia al Empleado (PAE), el desarrollo de Apps, la introducción de la gamificación, el coaching en salud, la organización de un evento deportivo o el asesoramiento en hábitos de sueño, ejercicio y alimentación, contribuimos a crear una cultura física, mental y social más saludable.

Prevención y evaluación de riesgos psicosociales

Healthy Work ayuda en la prevención, identificación y gestión de riesgos psicosociales. Contribuimos al bienestar del empleado abordando: resiliencia, optimismo, compromiso, autoeficacia, y esperanza (el capital psicológico de las empresas).

Contamos con herramientas para la medición del nivel de estrés y el engagement (desarrolladas por la Universidad de Lovaina) que aportan soluciones no solo a la empresa si no a cada uno de los empleados.

Coaching en salud

En persona o telefónicamente, ayudamos a empleados a perder peso, hacer más ejercicio, dormir mejor, gestionar el estrés, gestionar enfermedades crónicas o dejar de fumar utilizando la metodología de la Clínica Mayo.

Capital psicológico

El capital psicológico es el conjunto de características positivas de personalidad que tienen los empleados en su vida profesional: la voluntad, el optimismo realista, la resilencia o la autoconfianza. Se trata del abordaje del bienestar más centrado en aspectos mentales que pueden interponerse en el talento y la eficacia de cualquier empleado. La falta de motivación, el pesimismo, la inseguridad y el estrés dificultan que brote lo mejor de nosotros.

Todas estas áreas se pueden mejorar y Healthy Work pone a la disposición de empresas y empleados su Programa de Asistencia al Empleado, la asistencia en situaciones de crisis y la formación para aumentar el capital psicológico de personas en empresas.

programa de asistencia al empleadoPAE: Ayuda al Empleado

Programa de asistencia al empleado

Apoyamos, de forma confidencial, a empleados y familiares en la mejora de su calidad de vida personal y laboral.

formación a medida efectivaFormación a Medida

Formación a medida

Proporcionamos cursos de formación que contribuyen a la mejora de la productividad de las empresas, el aprendizaje y el autoconocimiento.

wellness bienestar  Wellness/ Bienestar

bienestar wellness

Aportamos soluciones para garantizar el bienestar mediante coaching, eventos, aplicaciones, etc. Nuestros coaches acompañan y ayudan a fijar una vision de salud.

Coaching, Consultoría

bienestar wellness

Nuestros profesionales están disponibles para asesoramiento, y acompañamiento de managers, equipos y empleados.

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